+30 años formando líderes en escenarios que van desde foros masivos hasta salas de junta.
Sabe que los datos convencen, pero las historias transforman; por eso se define como un storyteller.
Ha impactado audiencias de hasta 10,000 personas en México, Los Ángeles, Las Vegas, Ecuador, Panamá, Guatemala y Nicaragua.
Cada conferencia es un viaje emocional y práctico, donde los líderes se cuestionan y salen impulsados a la acción.
Su sello distintivo: aterrizar el liderazgo profundo a través de historias que motivan, forman y entretienen.

Rodrigo:

The storyteller

DEEP LEADERSHIP

(Liderazgo)

Pregunta por otras temáticas

Un interesante recorrido desde el reto de lograr resultados hasta la necesidad del cambio personal.

Si el liderazgo no es profundo, si no conecta con las personas... no es liderazgo. Es gerencia que choca con el propio equipo.

Recorre el camino de...

Crecer tú
Hacer crecer la relación con tu equipo, y
Hacer crecer al otro para así ejercer influencia en el resultado.

Liderazgo a profundidad, equipos efectivos.

El reto del cambio no es adoptar nuevas tecnologías. El reto está siempre en las personas, tanto los líderes como su equipo. Necesitamos construir una cultura de apertura, diálogo y mirada al futuro, y ello suele implicar romper...